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暖“心”而聚 向“新”而行 ——西峰區(qū)探索“123”工作路徑增強新興領域黨建工作實效

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慶陽網(wǎng)訊(通訊員 張莞佩)近年來,西峰區(qū)聚焦新興領域黨組織怎么建、黨員如何教育管理,全力夯基礎、攻難點、強服務,錨定“123”新興領域黨建工作路徑,強化政治引領和服務管理,推動新興領域黨建工作提質(zhì)增效。

把牢一條主線堅持黨建引領

針對新興領域活躍度高、變化快等特點,西峰區(qū)明確“誰來管”“管什么”“怎么管”問題,優(yōu)化西峰區(qū)委“兩新”工委工作機制,厘清“兩新”工委成員單位及職責清單。聚焦非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、交通、物業(yè)等4個行業(yè)黨委工作職責,壓實行業(yè)主管部門“管行業(yè)就要管黨建”責任,整合黨委政府、群團組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮各單位聯(lián)系、服務、凝聚作用,通過活動共建、難題共商、市場共拓、經(jīng)驗共享,構(gòu)建“統(tǒng)得起、兜得住、管得好”的新興領域黨建工作格局,推動新興領域黨建工作抓實見效。

強化“兩個覆蓋”完善組織體系

西峰區(qū)持續(xù)推動“兩個覆蓋”擴面提質(zhì),聚力抓源頭、抓重點,以百分百的標準推進黨的組織和工作全覆蓋。

推動黨組織有形覆蓋。發(fā)揮行業(yè)主管部門管理服務優(yōu)勢,廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”“三找”活動,開展全區(qū)新興領域黨建工作起底摸排行動,及時掌握新興領域新就業(yè)群體運營及黨員隊伍情況,讓“隱形黨員”“口袋黨員”主動亮明身份,發(fā)揮示范帶動作用。截至目前,摸排出新興領域黨員844名、新建黨組織5個,發(fā)展黨員30名,指導成立全市首個網(wǎng)約車行業(yè)聯(lián)合黨支部和全區(qū)首個快遞行業(yè)聯(lián)合黨支部。

提升黨的工作有效覆蓋。堅持選好、育強、嚴管、用優(yōu),建設好黨組織書記、黨員、黨務工作者、黨建指導員“四支隊伍”,探索實施“雙向進入、交叉任職”制度,積極落實“雙向培養(yǎng)”機制,不斷壯大黨的隊伍,增強黨組織的凝聚力和號召力。采取“業(yè)務主管單位+黨建指導員”雙軌運行機制,全面掌握黨組織組建、活動開展、作用發(fā)揮等方面的“薄弱點”,把脈問診、對癥下藥。派駐黨建指導員224名,指導黨組織落實“三會一課”、主題黨日等組織生活,積極向新興領域黨員推送學習資料,為新興領域健康發(fā)展把好“方向盤”、激發(fā)“原動力”。

用好三個平臺優(yōu)化服務能力

溫暖入懷、關愛入心,是吸引新興領域群體相信組織、靠近組織、加入組織的有效途徑。西峰區(qū)積極搭建聯(lián)系平臺、延伸服務觸角,有效提升新興領域從業(yè)人員的歸屬感和幸福感。

黨群服務平臺。堅持“辦公場所最小化、服務功能最大化”,對社區(qū)設施布局進行優(yōu)化調(diào)整,建成南、北兩個新興領域黨群活動服務中心和3個社區(qū)黨群服務站,面向新就業(yè)群體開展創(chuàng)業(yè)指導、企業(yè)孵化、商務洽談、直播帶貨等服務,吸引更多從業(yè)人員向黨組織靠攏。

休憩關愛平臺。依托社區(qū)活動陣地、物業(yè)用房、銀行網(wǎng)點,緊貼快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機等現(xiàn)實需求,建成“暖蜂驛站”“愛心驛站”“服務驛站”“司機之家”135個,著力構(gòu)建“友好場景”,聯(lián)合安定路街道專署巷社區(qū)開展新就業(yè)群體友好場景試點建設,解決外賣員、快遞員“進門難”“停車難”問題。掛牌第一批6個“小哥食堂”,面向社會公開就餐標準,提供飲水補給、歇腳休憩、手機充電等貼心服務,為“小哥”們打造溫暖的“愛心驛站”。

民情信息平臺。借助“隴情E通”“i西峰”APP、“12345”熱線等政務服務載體,廣泛收集新就業(yè)群體的困難訴求和意見建議,推行“接收受理-轉(zhuǎn)辦交辦-限時反饋”閉環(huán)處置模式,幫助解決權益維護、子女就學、社保辦理、住房租賃等急難愁盼問題。充分發(fā)揮外賣小哥、快遞小哥等新興領域新就業(yè)群體“移動探頭”和“流動哨兵”優(yōu)勢,鼓勵他們到所在社區(qū)報到并擔任兼職網(wǎng)格員,履行文明監(jiān)督員、安全巡查等職責,凝聚基層治理新力量。


編輯:邊凱責任編輯:邊凱
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