慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 張昶昶）4月14日，市委、市政府召開全市國有企業(yè)改革深化提升行動暨2024年度考核講評會議，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述精神，盤點成績，總結經(jīng)驗，檢視問題，鼓足干勁，動員全市各級各有關方面以更高的政治站位、更務實的工作舉措、更強烈的責任擔當，抓實抓好2025年度目標任務落實落地，奮力推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。

市委書記黃澤元主持并講話。市委副書記、市長周繼軍部署有關工作。市領導孔衛(wèi)濤、張鴻舉及劉選明出席，齊鵬、吳寶定通報有關情況。

會議指出，近年來，市委、市政府高度重視國有企業(yè)發(fā)展，通過實施“一企一策”改革，完善“雙建雙考”機制等創(chuàng)新改革舉措，推動市屬國企形成了治理水平、經(jīng)營效益雙升和決策風險、債務風險雙降的良好局面。但仍然還存在治理水平不高、盈利能力不強、發(fā)展動能不足等差距和問題。國企改革深化提升意義重大、任務艱巨，全市各級各有關方面必須要有清醒的認識、堅定的信心和有效的舉措，聚焦短板弱項，逐一補短提升，奮力推動國企實現(xiàn)更高質量更可持續(xù)發(fā)展。

會議強調(diào)，要完善制度機制，堅持“大穩(wěn)定、小調(diào)整，樹導向、明獎懲”原則，修訂完善企業(yè)管理制度，健全完善重大事項黨委前置研究討論、董事會戰(zhàn)略決策、經(jīng)理層執(zhí)行落實等治理運行機制，以公開性、專業(yè)性、科學性的決策推動企業(yè)運行效率和經(jīng)營效益雙提升。要優(yōu)化隊伍結構，著眼企業(yè)長遠發(fā)展選好配強領導班子，加強骨干力量培養(yǎng)和專業(yè)人才選拔引進，建立“能進能出、能上能下、好進好出、優(yōu)上庸下”人才選用機制，多措并舉提升國企隊伍整體素質。要增強發(fā)展活力，敏銳捕捉產(chǎn)業(yè)布局、政策調(diào)整和市場變化機遇，聚焦主業(yè)、做大做強，搶抓機遇、用好政策，深化協(xié)同、互促共建，創(chuàng)新驅動、轉型升級，不斷提升企業(yè)核心競爭力。要強化風險防控，健全完善內(nèi)控機制和監(jiān)管機制，加快建立科學規(guī)范高效的企業(yè)運行機制，著力打造集中統(tǒng)一、專業(yè)高效、監(jiān)督有力的國資監(jiān)管體系，確保企業(yè)經(jīng)營安全可控、國有資本保值增值。要加大支持力度，在構建全國統(tǒng)一大市場的前提下，圍繞資源配置、要素保障、解決問題，加大項目謀劃對接，加深戰(zhàn)略合作，推動國企轉型升級、提質增效。

會上，通報了2024年度市屬國企領導班子及領導干部考核結果和市屬國企產(chǎn)值倍增計劃考核情況，簽訂了市屬國企2025年目標責任書，沃德化工集團、市水務發(fā)展公司、華鉆能源集團、文化旅游投資集團和寧縣作了交流發(fā)言。