“剛受處分時，心理負擔比較重，工作起來畏首畏尾，是組織的暖心回訪和關(guān)心開導(dǎo)消除了我的顧慮……”不久前，慶陽市華池縣紀委監(jiān)委開展暖心回訪時，被回訪人員張某道出心聲。

此前，張某受到黨內(nèi)嚴重警告處分，一度情緒低落，工作失去積極性。得知這一情況后，縣紀委監(jiān)委結(jié)合張某違紀問題性質(zhì)和情節(jié)、處分類型、檢討反思材料等分析研判，與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)、職工等交流，深入了解其工作、生活、心理等情況和實際困難后，對其開展回訪教育，幫助放下思想包袱，重拾干事信心。

2024年，縣紀委監(jiān)委持續(xù)深化落實“三個區(qū)分開來”，堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，打出綜合分析、精準把脈、科學施策、開出良方的回訪教育“組合拳”。

回訪前，縣紀委監(jiān)委通過查看案卷、廉政檔案等方式，認真分析被回訪人員性格特點、違紀情況等，實地走訪其領(lǐng)導(dǎo)同事，詳細了解其思想動態(tài)、工作狀態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)。

回訪中，縣紀委監(jiān)委充分聽取被回訪人內(nèi)心想法，將紀法情理貫通融合，引導(dǎo)其反思剖析違紀原因。對心態(tài)失衡、作風懈怠、悲觀消極的，開展疏導(dǎo)式、提醒式、鼓勵式談話，讓紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)愛有溫度。

縣紀委監(jiān)委堅持“懲前毖后、治病救人”原則，加強與相關(guān)黨委（黨組）、組織人事部門聯(lián)動協(xié)作，建立工作會商、信息互通等機制，形成暖心回訪教育、綜合評估評價、結(jié)果運用的閉環(huán)，幫助違紀干部打開心結(jié)、放開手腳，整裝再出發(fā)。2024年，全縣各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)回訪教育28人次。（王雪莉）